Quem tem amig@s no trabalho é mais eficaz e feliz

… quem tem um amigo no trabalho se sente 7 vezes mais envolvido com o que faz, 50% mais satisfeito e até duas vezes mais contente com o pagamento que recebe. Pessoas que possuem 3 ou mais amigos no trabalho têm 96% mais chance de estar satisfeitas com a vida 

Já trabalhei em locais e contextos diferentes e tenho comprovado que estes dados parecem ser próximos da realidade, o que contraria a teoria de que trabalho é trabalho e vida pessoal é vida pessoal. Como se o trabalho não fosse vida pessoal também e pudéssemos mesmo dividir as nossas vivências com paredes de betão…

“O problema é quando a interação entre os funcionários se limita a falar mal do chefe”, diz o psicólogo Tom Rath, do Instituto Gallup.

Ou a dizer mal dos colegas, em vez de se dedicarem a explorarem gargalhadas das suas próprias vidas.

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